Candidaturas para Docente

Departamento de Ciências Sociais e do Comportamento: Área de Psicologia Forense/da Justiça

As candidaturas deverão, preferencialmente, respeitar os seguintes requisitos:  

• Perfil adequado para integração no Mestrado em Psicologia Clínica Forense – Intervenção com Agressores e Vítimas;
• Possuir Doutoramento em Psicologia, com especialização nas áreas Forense, da Justiça, Clínica Forense, ou afins; 
• Deter um número relevante de publicações científicas em revistas indexadas no JCR da Web of Science e no SJR da Scopus, preferencialmente nos Quartis 1 e 2, na área da Psicologia Clínica, especialização nas áreas Forense, da Justiça, Clínica Forense, ou afins;
• Ter experiência prática na área da Psicologia Clínica, nomeadamente nas áreas Forense, da Justiça, ou afins (e.g., avaliação psicológica forense, avaliação psicológica ou intervenção psicológica com vítimas e/ou agressores/ofensores); 
• Ter conhecimentos e experiência relevantes na área das Metodologias de Investigação (utilização de desenhos de investigação quantitativos, qualitativos ou mistos, e domínio diversificado de métodos estatísticos avançados);  
• Ser dotado/a de experiência de participação em equipas de projetos de investigação financiados, nacionais e internacionais; 
• Competências e experiências pedagógicas relevantes.

Departamento de Ciências Sociais e do Comportamento: Área de Psicologia Escolar e da Educação

As candidaturas para esta área deverão, preferencialmente, respeitar os seguintes requisitos:

• Doutoramento em Psicologia na área específica da Psicologia Escolar;
• Um número relevante de publicações científicas em revistas indexadas no JCR da Web of Science e no SJR da Scopus, preferencialmente nos Quartis 1 e 2, na área da Psicologia Escolar e da Educação;
• Um corpo de conhecimento teóricos e experiência prática na área da Psicologia Escolar e Educacional e da Avaliação e Intervenção em Contextos Educativos;
• Conhecimentos e experiência relevantes na área das Metodologias de Investigação (utilização de desenhos de investigação quantitativos, qualitativos ou mistos, e domínio diversificado de métodos estatísticos avançados);
• Competências e experiências pedagógicas relevantes;
• Experiência de participação em equipas de projetos de investigação financiados, nacionais e internacionais.

Departamento de Ciências Empresariais: Áreas de Gestão de Recursos Humanos; Empreendedorismo e Inovação; Marketing; e Finanças

Aceita-se a candidatura para as seguintes áreas:

• Gestão de Recursos Humanos
• Empreendedorismo e Inovação
• Marketing
• Finanças

Os requisitos preferenciais são:

• Doutoramento nas áreas em causa;
• Um número relevante de publicações científicas em revistas indexadas no JCR da Web of Science e no SJR da Scopus, preferencialmente nos Quartis 1 e 2, nas áreas acima indicadas;
• Competências e experiências pedagógicas relevantes;
• Experiência de orientação de projetos de doutoramento;
• Dá-se preferência a candidatos/as com capacidade demonstrada de produção científica e de liderança de equipas e projetos;

Processo de candidatura

Enviar candidatura para recrutamento@umaia.pt até 10 de janeiro de 2022.
As candidaturas deverão ser acompanhadas da seguinte documentação em suporte digital:

• Carta de motivação;
• Curriculum Vitae, contendo todas as informações pertinentes para a avaliação da candidatura tendo em consideração os requisitos de admissão;
• Outros documentos que o/a candidato/a considere relevantes.